金融學生職業生涯規劃書
職業規劃是根據自身的興趣，性格以及對未來的憧憬從而制定的一種具有未來方向指引的規劃書，下面是小編收集整理的金融學生職業生涯規劃書，歡迎大家閱讀參考學習！
金融學生職業生涯規劃書篇1
序言：
大學，是每個學子心中向往的天堂。大學是一個人生觀、價值觀形成和完善的地方。大學亦是一個小社會，教育和培養我們逐步適應社會。在大學里我們要學習的不僅是專業知識，還有我們的實踐能力，我們面臨的是一個全新的開始。我們需要像阿基米德那樣尋找一個支點，來實現生命的騰飛，而這個支點正是我們的學業生涯規劃。
在這個工商學院里，做為經濟系的學生，我深愛我報的專業-國際金融。在如今物欲橫流的社會里，金融已成為一個不可或缺的部分，炒股票，買基金，炒外匯，利用金融知識進行一系列的套期保值，無不影響著國家的經濟發展。學好金融知識并運用到將來的工作上，是我此時的目標與對未來的展望。
本分規劃分為自我評估、外部環境分析、職業目標選擇、方案實施、評估與反饋。
自我評價
志向抱負
志向，也叫理想，也叫抱負，是人這一生為之奮斗拼搏的目標和價值取向。志向的大與小，理想的對與錯，決定了每個人的人生旅程的成敗和最終的結局。志向，猶如一團永不止息的烈焰，理想，好比人生航船的航標。沒有志向的人，就好比船在茫茫大海中沒有了方向，盲人失去了導盲犬一樣裹足不前。樹立自己的目標，堅定自己的信念，是駛向彼岸的關鍵，所以，讓志向的火炬激情燃燒，讓理想的航標為人生導航，讓自己的人生插上理想和志向的巨翼，振翅高翔。一個胸有大志，腹有有良謀的人，一個能夠扎扎實實的做小事，矢志不渝做好一件事的人，一定能夠在自人生這張新美的白紙上瀟蕭灑灑地描繪出絢爛精彩的畫卷!
個性特征
我善于與人交流，不管是陌生人還是相熟的人，我都能很自然的和他們做朋友，始終保持著笑臉，是我獨有的招牌。
霍蘭德職業興趣測試：
測試結果：
我的職業興趣類行為:S社會型，組合類行為:SEC型。
測評結果解讀：SEC組合所代表的相應職業：
社會活動家、退伍軍人服務官員、工商會事務代表、教育咨詢者、宿舍管理員、旅館經理、飲食服務管理員。
DISC行為方式測試
分數
型測試者的行為方式可用如下詞匯描述：主動、好勝、大膽、進取、創新、獨立、敏捷、直接、強硬、愛冒險、敢于競爭。在實際工作中表現出：做事積極主動，精力充沛，有理想有抱負，堅定自信，做事有目標有計劃，勇于創新突破，不愿處理瑣碎事務;具有較強的控制欲，希望控制周圍的環境，希望別人聽其命行事;果斷行事，敢于冒險，不怕犯錯，顧慮面子但能適時調整策略，并能尊重他人的好主意;反應快捷，表達能力強，但不會高談闊論或拐彎抹角，有時容易忽略聽者的感受;以目標和任務為重，追求效率，講求結果。缺乏耐心傾聽，不習慣表達同情，難于與人建立親密關系。D型人適合從事的職業：領導人、政治人物、律師、高管、老板、業務代表、創業家、職業軍人、傳銷商、民意代表等。
才儲分析法：
才儲分析：您的性格類型傾向為“ESFJ”(外向實感情感判斷傾向度：E55S52F74J60不假思索指數：20)
有愛心、有責任心、合作。希望周邊的環境溫馨而和諧，并為此果斷地營造這樣的環境。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務。忠誠，即使在細微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希望自己和自己的所為能受到他人的認可和賞識。
型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責任感。ESFJ型的人把他們同別人的關系放在十分重要的位置，所以他們往往具有和睦的人際關系，并且通過很大的努力以獲得和維持這種關系。事實上，他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞，因而他們對于批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷，表達自己的堅定的主張，樂于事情能很快得到解決。ESFJ型的人很現實，他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細節，樂于別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經歷或在他們所信賴之人的經驗之上制定計劃或得出見解。他們知道并參與周圍的物質世界，并喜歡具有主動性和創造性。ESFJ型的人十分小心謹慎，也非常傳統化，因而他們能恪守自己的責任與承諾。他們支持現存制度，往往是委員會或組織機構中積極主動和樂于合作的成員，他們重視并能保持很好的社交關系。他們不辭勞苦地幫助他人，尤其在遇到困難或取得成功時，他們都很積極活躍。
您適合的領域有：消費類商業、服務業領域廣告業、娛樂業領域旅游業、社區服務等
傾向度解釋、類型盲點及發展建議見MBTI第二步分析
勞工關系調解人、零售經理、商品規劃師、團隊培訓人員旅游項目經營者、演員、特別事件的協調人、社會工作者、旅游銷售經理、融資者、保險代理/經紀人、幼教老師、職業策劃咨詢師、旅游管理/導游、促銷員、海洋生物學家、精品店、商場銷售人員、娛樂、餐飲業客戶經理、房地產銷售人員、汽車銷售人員、市場營銷人員(消費類產品)、廣告企業中的設計師、創意人員、客戶經理、時裝設計和表演人員、攝影師、節目主持人、脫口秀演員、社區工作人員、自愿工作者、公共關系專家、健身和運動教練。
金融學生職業生涯規劃書篇2
一、社會一般環境：
中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。
二、管理職業特殊社會環境：
由于中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。
要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
三.行業環境分析和企業分析
1、行業分析：
本人所在__公司為跨國性。屬管理咨詢類企業。由于中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國后得到迅猛的發展。
2、企業分析：
__公司是全球四大，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10余個國家、地區設有分支機構。
公司2000年進入中國，同年在上海設立分支機構。經營中穩健拓展業務的同時重點推行公司運作理念，力求與發展中的共同進步。本人十分認同公司的企業文化和發展戰略，但公司事務性工作太過繁忙，無暇進行個人自我培訓，而且提升空間有限。但總體而言，作為第一份工作可以接觸到行業頂尖企業的經營模式是十分幸運的，本人可能在本企業實現部分職業生涯目標。
四.個人分析與角色建議
1.個人分析：
(1)自身現狀：
英語水平出眾，能流利溝通;法律專業扎實，精通經貿知識;具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢;在大學期間長期擔任學生干部，有較強的;有很強的學習愿望和能力。
(2)測評結果(略)
2.角色建議：
父親：“要不斷學習，能力要強”;“工作要努力，有發展，要在大城市，方便我們退休后搬來一起居住生活?！?/p>
母親：工作要上進，婚姻不要誤。
老師：“聰明、有上進心、單純、乖巧”，缺乏社會經驗”
同學：“有較強的工作能力”，“適合做白領”。
……
五.職業目標分解與組合
職業目標：著名外資企業高級管理人員。
1.2005-2008年：
成果目標;通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論
學歷目標：畢業，取得碩士學位;取得律師從業資格、通過GRE和英語考試
職務目標：外企企業商務助理
能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗;接觸了解涉外商務活動;英語應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力，發表5篇以上論文。
經濟目標：在校期間兼職，年收入1萬元;商務助理年薪5萬
2.2005年-2010年：
學歷目標：通過
職務目標：外資企業部門經理
能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業運作機制及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通。
經濟目標：年薪10萬
3.2005年-2010年：
學歷目標：攻讀并取得博士學位
職務目標：著名外資企業高級管理人員，大學的外聘講師
能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物發表論文;形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領導一個團隊的能力;與公司決策層有直接流暢的溝通;具備應付突發事件的心理素質和能力;有廣泛的社交范圍，在業界有一定的知名度。
經濟目標：年薪25萬
六.成功標準
我的成功標準是個人事務、職業生涯、家庭生活的協調發展。
只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(特別是收入目標)我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的。在28歲之前一定要有自己的家庭。
七.實施方案
差距：1、跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗;
2、作為高級職業經理人所必備的技能、創新能力;
3、快速適應能力欠缺;
4、身體適應能力有差距。
5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法：
1.方法
(1)充分利用畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：2008年7月以前。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期
(3)攻讀管理學博士學位。時間：五年以內
2.討論交流方法
(1)在校期間多和老師、同學討論交流，畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的'優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。
3.實踐鍛煉方法
(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
(2)養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
__本人對于的看法：
1、職業規劃肯定要有，但是我覺得職業規劃不可能現在就定下來，周圍的環境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現在想創業，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業規劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優點。
金融學生職業生涯規劃書篇3
1.我的職業目標是進入大型國企或者國有銀行總行，該報考哪所院校的研究生呢?
答：目前，在大型國企和國有銀行總行人脈關系和影響力很突出的院校有：中國人民銀行研究生部(五道口)，中國人民大學，財科所研究生部，中央財經大學等。由于大型國企總部和總行機構一般設立在北京，所以北京的院校很占優勢。中國人民銀行研究生部(五道口)畢業的學生，只要愿意，幾乎都可以毫無懸念的進入人行總行或者國內商行總行。但是，五道口考研難道很大，錄取比在15：1到20：1之間，所以風險也不能忽視。財科所研究生部目前性價比還是非常高的，畢業學生一大批進入國有銀行總行機構已經五礦，中糧，中移動等很牛的國企，而且難度也小得多，近幾年的錄取比在6：1左右。另外，央財憑借在北京的地理優勢和名氣，進入這些國有金融機構也比較容易。重點推薦央財金融系或者央財金融發展研究院。
2.我的職業目標是進入基金或券商的投研部，或者其他的投資公司，該報考哪所院校的研究生呢?
答：進入基金或者券商的投研部，是一條非常好的職業路徑，職業發展前途不可限量。但是，進入這些部門，對學校和專業的要求近乎苛刻。一般都是要求理工科本科+名校經管碩士。當然，純理工和純經管的優秀學子也是有機會進入的。如果你本科是經管學生，如果想進入投研部門，一定要在學校背景上得到加分，所以建議報考復旦國金，CCER，五道口，北大光華，北大匯豐，人大金融。如果你本科是名校的理工科，而且成績不錯，那么恭喜你!你進入投研部要容易很多!你可以報考風險相對較低的學校，例如央財，上財，南開，南大，浙大。而且不一定非要考金融，經濟管理類的專業都是可以的?，F在復旦又推出了基金管理班，我個人強烈建議理工科的學生報考!可以說進入基金券商投研部概率非常大!10萬元的學費很快就能收回來!而且目前還沒有引起太多注意，難度比復旦國金和世經等專業小很多!當然了，實力超強的理工科學生，也可以報考頂尖名校，只是風險較大而已。例如，考入五道口的理工本科學生，基本上都是上交，北郵，清華等這樣的工科名校學生，他們最后都很順利的進入了基金投研部門。
3.我的職業目標是進入外資投行和咨詢，和外資商行，該報考哪所院校的研究生呢?
答：外資投行和咨詢對應聘者的本科績點和研究實習經歷非?？粗?。而且對英語綜合能力和國際學習經歷要求很高。我建議大家報考北大匯豐和復旦國金。北大匯豐擁有北大和港大雙碩士學位，很受外資歡迎，而且還有去伯克利分校暑期游學等國際交流的機會。復旦地處金融中心上海，教學也很國際化，一直都是麥肯錫，貝恩，雷曼等外資機構的重點目標院校。從目前看來，北大匯豐由于學費很高，所以考試難度比復旦國金小一些，建議家庭條件不錯的學生報考。
4.我的職業目標是出國讀博深造，該報考哪所院校的研究生呢?
答：如果你對于研究有著強烈的興趣，而且自身條件很優秀，建議報考北大CCER和廈大WISE。北大CCER對本科背景和成績要求很苛刻，但是將來出國前途也非常好。廈大WISE，難度較小，出國的學校要差一些，但是也很值得考慮。
5.我本科的數理功底很強，成績很好，但是我對自己的職業目標還很模糊，我報哪所學校比較好呢?
答：交大安泰經管和交大高級金融學院，非常喜歡數理功底深厚的學生，而且將來的職業前景非常不錯!交大高級金融學院剛開始招生，將來的前景說不定會超過五道口，希望大家多多留意。
6.我本科的成績很不好，我想跨專業轉入自己喜歡的金融領域，又很害怕風險，擔心自己的實力不夠。該報考哪所院校研究生呢?
答：如果你有強烈的轉入經管領域的意愿，又害怕風險，我建議你不要好高騖遠去報考名校。因為考上名校的畢竟是少數，絕大多數人是去當炮灰的。只要能順利轉入你喜歡的領域，然后再研究生階段加倍努力，也一定會有很好的職業前景的。例如，中南財大，西南財大，北航經管學院，深圳大學等，都是不錯的學校，而且風險也低很多。
金融學生職業生涯規劃書篇4
一、雇主喜歡怎樣的應屆生
通常雇主們在吸收應屆生時，要考量素質能力、在金融業發展的潛力以及對商業的敏感度。更為具體的是硬件指標，就是看畢業生是否畢業于好的學校、是否專業對口、在校學術成績是否優異、是否有良好的做公開演講的表達能力、是否具備良好的社交技巧和溝通能力。這其中，最后兩項被視為“軟性技能”的條件現在是越來越被看重了。因為最終，金融人士不單單只是講究專業性，工作的順利開展更加依托于能快速解決問題的溝通力以及寬廣的社交人際網絡。
在金融業界，有很多類似于雞尾酒會等能接觸到高級經理人或高端客戶的社交場合，有一些金融機構甚至會讓候選的應屆生參與到這樣的場合中去，考驗他們在面對客戶、面對高層、面對同僚時的社交禮儀和社交能力。全面發展的學生往往總能留到最后。
二、轉業或轉行的三大指標
通常一個職業人士做職業轉變的時候不外乎考慮三大指標的轉換：一、行業;二、職位/職能;三、地域。轉行或轉業一般就是達到三者中其一或其二的轉變。
對于剛出校門的畢業生，通常企業都會安排六個月到三年不等的企業內部輪崗，這個時候就應該好好把握住機會，找準自己在金融業里最合適的方向，比如究竟是做投資分析還是做信貸業務等等。
對于已經工作三五年的人，要想轉行或轉業都不是簡單的事，尤其是本身并不從事金融行業卻突然想入這個行的人，挑戰格外大。這個時候很多人選擇重返校園，比如讀一個MBA或一個跟金融有關的專業碩士等，重新從校園出來實現轉行就便捷得多，也順便能補習到很多專業知識。這里建議，工作年數在3年以下的，可以選擇具有專業性的科目去讀一讀，因為專業碩士課程對年齡要求較小;而工作經驗在三五年甚至以上的，建議考慮讀一個MBA，豐富專業知識也拓展人脈關系。通常名校的MBA學員平均工作年數在7年左右。
三、成為被爭奪的那撥頂尖者
信貸危機后，人才招募問題對銀行業是一個挑戰。如果說在三四年前，很多金融專業的學生們畢業后的主要方向依舊鎖定于專業的金融行業thldl.org.cn，那么這兩年，金融畢業生們已經不再那么執著一方，而會把目標投向更為多樣化的類似咨詢公司的企業，也開始尋求和設計更為多樣化的專業規劃。從雇主的角度出發，以前他們也只盯著金融相關專業的畢業生尋找人才，但現今也開始拓展目光，看向不同專業背景畢業生，尋求人才培育和內部發展的多樣化。
這種現象容易造成企業在人才爭奪戰中永遠都在競爭最Top的那一撥優質人才。而想要在本身就很高薪的金融領域中成為搶手的“香餑餑”，自己就要努力成為那撥最頂尖的優質人才中的一員。
四、HR們面臨的招聘挑戰
金融人才的頻繁跳槽造成銀行系統的不穩定，因為人才流動也使得很多客戶資源和商業信息被跳槽者一并帶走，使得市場也顯得不甚固定平穩。這也許是金融行業的HR們在人才招聘課題后所面臨的又一大挑戰。對企業而言，在職員最初進入內部系統時就應該給予他們一套完整的職業規劃方案，從長期的角度為員工個人的職業發展道路考慮才更容易留住人才。此外，針對金融機構中的高層人員，企業更加應該提供不同職務、不同地域環境的工作機會，以實現高層員工所需要的發展空間。
因此對于個人的職業規劃，建議每一次進行選擇和試圖轉變的時候，都不單單只看薪金水準，還要整體考量一家金融機構能夠提供怎樣的培訓機會、是否具備一定發展空間、能否用一個長遠眼光考慮員工的個人職業規劃等。
金融學生職業生涯規劃書篇5
前言
對大多數人來說，工作不僅僅是一種必需。它還是人們生活的焦點，是他們的個性和創造性的源泉。當我回首往事，不因碌碌無為而悔恨，不因虛度年華而羞愧;當我展望未來，會為任重道遠而奮斗，更為美好前程而歡欣!那么，作為一名尚未走進職場的大學生，怎么才能未雨綢繆的進行規劃就業呢?所以，根據我的實際情況，我以成為一名金融投資顧問為目標，把自己的職業生涯規劃分為五個階段。每個階段有著不同的目標、任務，通過對每個不同階段的規劃，使自己更加認識到自己的優勢和劣勢;通過努力工作學習，實現目標，并在提升自我的同時不斷改進自己的職業規劃，使職業生涯規劃更加合理化、更加能促進社會、市場以及自己的發展。我相信，凡事預則立，不預則廢。職業規劃，讓努力更有方向!我相信，自己的未來，自己有責任去自我管理，自己作主!職業的藍天，讓我們一起張開懷抱吧!
一、自我剖析
通過百途職業定向測江試報告，本人對自己進行分析：
1、職業興趣：百途職業定向測江試，本人的職業興趣前三項是社會型，事業型，常規型，
2、職業能力：通過測評，本人在基本智能能力、語言能力、推理能力方面較好，在數理能力方面得分較低。
3、個人物質：本人是一個當代本科生，性格外向、開朗、活潑，業余時間愛交友、聽音樂、喜歡競爭、敢冒風險，注重效率、為人務實。
4、勝任能力：本人的優勢和弱勢能力如下表所示：我的優勢能力
在工作中：
(1)、有組織領導才能
(2)、健談樂觀、有活力
(3)、嚴謹細心
(4)、追求個性，喜歡創新
(5)、動手能力較強
我的弱勢能力
在工作中：
(1)、可能有點自負
(2)、經常一下子講了就停不來
(3)、較主觀
(4)、不喜歡一塵不變的做事
(5)、缺乏毅力、恒心
通過測評：我比較開朗自信，積極樂觀，精力充沛，具有管理、勸服、監督和領導才能，喜歡要求與人打交道的工作，不斷結交新的朋友，在校也有良好的人際關系：大學所選的專業是農村合作金融，雖然對金融不是很多的志趣，但也有些興趣。
二、職業定位
1、家庭背景：我是一個當代本科生，(平時)是家里最大的希望——成為有用之才。我家在浙江杭州，杭州是省會城市，八大古都之一，電子商務之都，生活品質之城。杭州金融業也發展也比較迅速，幾個表姐從事銀行等相關的金融業工作，所以對金融有點興趣。所以畢業后打算進入銀行工作。
2、市場行情：由于本人目前的專業為農村合作金融，一旦就業，行業基本上就定在銀行金融業，所以在此對銀行金融行業的現狀進行分析一方面，隨著中國加入WTO，銀行業也在這幾年對外開放，為了適應銀行業間日益增長的競爭，無論是中資銀行還是外資銀行都必將會對金融人才有著很大的需求。舉個例子，專家預測明年中國將缺理財規劃師20-25萬。另一方面，隨著國有四大商業銀行陸續上市，將會從事更多的國際性業務，這也必將造成國際金融人才的需求增大。
3、職業分析：
(1)、銀行業的人員素質要求：目前銀行的相當一部分的職位要求是大專以上(如柜臺、大堂經理、會計和業務接線生等)。而中高層人員則是由原來的員工升遷上去或是銀行在社會通過其他途徑招聘而來的，而這部分的人員通常要求大專加上一定的工作經驗或本科碩士，而高層人員則硬性規定要有一定的學歷水平。
(2)、銀行的工作條件和工資薪酬：對于應屆畢業生來說，在被錄用之后通常會被分派到中小城市的分支行，一定時間后視其工作情況再進行分派。就工作條件而言，中小城市的工作環境總體來說比不上大城市。在工資薪酬方面，視應屆畢業生的工作單位而定，少的話在800-1000之間;一般在1000-1500的居多，少數效益好的銀行或分支行會在1500-2000左右。除基本工資外的獎金或提成的多少則要視乎工作單位效益的好壞和個人業績的高低。
三、綜合第一部分(自我剖析)及第二部分(職業定位)的主要內容，得出本人的職業定位的SWOT分析：4現在結合本人的具體情況，包括本人的畢業院校、學歷、專業、學業、個人特長、獲獎情況和職位意向來進行SWOT分析。Strengths(優勢)在專業上具有優勢，有較強的組織、溝通能力;做事嚴謹細心動手能力較強Weaknesses劣文憑缺乏優勢;缺乏毅力、恒心;社會經驗缺乏;(勢)專業知識掌握不夠全面Opportunities學校政策的大力支持;銀行提供訂單名額;相關金(機會)Threats脅)融業提供崗位(威來自其他應聘者的競爭;職業素養不夠;職業目標職業發展策略職業發展路徑支行副行長畢業后進入一家銀行從柜員——綜合柜員——大堂經理——支行副行長
四、目標與實施：
本人總體發展規劃如下：計劃名稱時間跨度總目標大學畢業時要達到銀行要求的基本技能水平計劃內容學好銀行會計及綜合柜臺業務等相策略和措施大二以專業學習和掌握職業技能為短期規劃(212010—2012—23歲)年提高專業交專業課程。主，全面提升自己的職業素養，利用假期去積累社會工作經驗。知識水平，大三強化技能中期規劃(242012—2017—28歲)年畢業后五年內要成為綜合柜員第一年從試用工轉正式積累工作經驗、人脈，多柜員;第五年交朋友，學習成為綜合柜員相關的知識，提高專業知道水平。長期規劃(292018—2048——58歲)年成為一名行支副行長第十年成為以實現自我大堂經理;價值為主，最實終成為一名支行副行長現自己的目標。
五、結束語
計劃固然好，但更重要的，在于其具體實踐并取得成效。任何目標，只說不做到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚;成功，不相信頹廢;成功不相信幻影，未來，要靠自己去打拼!
金融學生職業生涯規劃書篇6
隨著中國金融市場的不斷完善和目前金融行業的高收入狀態,很多學生在報考專業時對金融學趨之若鶩，那么，金融大學生職業規劃怎樣寫呢?
如今，身為大學生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學一些知識來充實自己。人的大學時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定會追悔莫及。隨著高校年年擴招后大學生就業數量的劇增，每年高校畢業生的就業工作遇到了巨大的挑戰，解決大學業生就業問題，成了社會輿論的熱點和高校及相關部門工作的焦點。許多高校在學生畢業前夕，紛紛組織各種途徑(如組織各種就業洽談會、見面會，建立就業網，開展了網上求職、對口溝通等多種新形式)，可謂十八般武藝全上場，意圖提高學生就業率。同樣，各級政府和社會各界也對高校畢業生的就業問題，給予了高度的重視，并不斷在政策扶持、信息服務、觀念引導、市場拓展等方面做了大量的工作。同時，大學生的就業觀念也逐步發生著深刻的變化，各種在以往觀念中被認為是非正式的就業崗位，也已經進入大學生求職的視野。自主創業、合作創業也成為部分大學畢業生的選擇。
第一章自我分析
分析自我是為了更好的認識自我、了解自我。要通過科學認知的方法和手段，如借助于職業興趣測驗和性格測驗以及周圍人對你的評價等，對自己的職業興趣、氣質、性格、能力等進行全面認識，清楚自己的優勢與特長、劣勢與不足。評估自我時要客觀、冷靜，不能以點代面，既要看到自己的優點，又要面對自己的缺點。
只有認識自我，才能更好地規劃自己的人生，所謂知已知彼，才能百戰不殆，知己，就是認識自我，所謂知彼，就是了解外面的環境，什么是對自己有利的，什么是對自己不利的，自己適合做什么，自己做什么才能成功。很好地利用外部環境，并結合自己的長處，一定能完成自己的目標。
1、STWO分析：
優勢：生活態度比較積極，待人真誠，放得開，并樂于與人交往和溝通，善于開導別人，喜歡思考問題，有一定的分析能力，并有尋根究底的興趣，一定要將事情想清楚有責任心、愛心，并且喜歡相關的工作做事比較認真、踏實，有濃厚的學習興趣和一定的實力，心思細膩，考慮問題比較細致邏輯性和條理性較好，有一定的書面表達能力。
劣勢：競爭意識不強，對環境資源的利用不夠主動，也就是與環境的交互能力不夠，口頭表達有時過于細節化，不夠簡潔，做事不過果斷，尤其事前作決定的時候老是猶豫不決，工作、學習有些保守，冒險精神不夠，沒有結合長遠目標，并且創新能力有待提高，組織管理人員的能力和經驗欠缺，做事有時拖拉，不夠雷厲風行
機會：從行業的角度來分析，金融產業是一個第三產業，它在國民經濟生活中發揮著巨大的作用，和其它的產業相比，它明顯具有壟斷的地們，它們是受國家保護的，可以獲得壟斷利潤。隨著改革的進一步深入，國家逐步放開資本市場，外國有實力的大公司進駐中國，給中國的金融產業注入活力，中國面臨優化資本結構，提升競爭力，走向世界的機會。
威脅：一是社會信用環境差，部分地區造成大量資金外流.
二是由于中小企業會計制度不健全，不能嚴格執行企業會計制度的要求，造成企業會計報表可信度差，不能完全反映企業經營情況，所產生的騙貸現象屢禁不止.三是金融法制建設還不完善，風險控制能力差.四是地方行政部門對金融生態的重視不夠。
2、角色建議：
父親：做你自己想做的事，
母親：永遠支持你，無論你做什么，只有不違法就好。
(備注：以上是我支持我的動力，只有父母的支持，才能更好地去實現自己的目標，那就是力量的源泉。)
堂哥：現在的金融行業的前景比較好，你選擇了這一專業，就應該好好學習專業知識。不要在大學浪費了青春。
老師：知識的授予者，除了要我們努力學習以外，還經常叫我們多多關注社會的發展，現在的就業和行業發展情況。
朋友：以前就覺得你很有能力，對我有比較大的期望......
3、自己剖析：
終身學習：活到老，學到老，平時喜歡看關于金融的書籍，喜歡子了解中國的經濟發展情況，和關注世界的經濟發展，中國在世界經濟中的地位如何!
價值傾向：我渴望勝利，希望做事情不受約束，有強烈的表現欲望，通過在大學的學習，使自己具備良好的價值傾向。
身體狀況：身體狀況良好，喜歡打乒乓球，喜歡踢足球。精力充沛，富有活力。
人際關系：性格外向，比較有說服力，平時能給周圍的朋友帶來很多的快樂，有很好的團隊合作力，有很好的人際關系。
興趣愛好：將和帥(下棋)，體育我最愛。
個人特征：我的控制欲望很強，希望控制學習和生活，但我很樂觀，事事都往積極的方面去思考，做事效率高!
自我剖析
4、職業能力分析：
數學能力
外語能力
表達能力
交往與合作能力
自我控制能力
適應變化能力
自省能力
抗挫折能力
收集和處理信息能力
執行任務能力
創新能力
5、自我分析總結：
生活之中無處不顯競爭，充分認識自我才能展現自我，發揮自我，提升自我。人無完人，面對一山比一山高的壓力，就是要如何運用自身的優勢使自己立于不敗之姿，首先我們應學會策劃。策劃人生更確切地說策劃成功人生，人生是一種態度，是一種理想。有的人天天策劃商品，策劃金錢，策劃情感，到頭來迷失方向，而沒有從策劃人生開始。策劃人生，從策劃自己開始。
第二章職業探索
1、為實現職業目標的現階段準備：
1)一個創業者需要綜合的知識，而大學恰好提供了這樣一個平臺。為了未來發展的需要，在注重金融學專業的同時，還增強社會學能力。但我在理論聯系實際上很欠缺，以后會多向老師們虛心請教。
2)綜合能力的培養顯得尤其重要。為了提高自己的各方面能力，我擔任了各種職務。這些工作讓我的思維能力、組織能力、策劃能力與寫做能力都得到了一定的提高。
3)提前前積累社會實踐經驗非常必要。圍繞自己的職業目標，我做過宣傳委員。然而，這是遠遠不夠的，我計劃在大三期末爭取到一個比較有實力的金融公司去實習，現在正在積極聯系。
4)努力改正自己性格中不善于控制情緒與傾聽，過于莽撞的缺陷，形成一種積極上進而平和的心態，建立起更廣泛的人際關系網。
5)體能鍛煉不能松懈。我的體質不是很好，必須要加強鍛煉，但我總是不能堅持。
2、社會環境規劃和職業分析
1)社會一般環境：
中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。改革開放給中國的經濟帶來的生機，奧運會的舉辦，必將給中國的經濟注入新的血液，中國經濟的騰飛不再是夢，中國的強國之路不再是空中樓閣。
2)職業的特殊環境：
中國的金融業發展比較遲，很多的經驗都城是借鑒外國的經驗，由于中國具有自身的特點，就有了如何結合自己實際的問題，中國的金融公司，由于以前是計劃體制下的產物，在轉為市場經濟體制的過程中，競爭大大加劇了，許多金融公司面臨著考驗，隨著加入WTO和改革的進一步深入，中國的金融產業正有條不紊地向外國開放，這給中國帶來巨大挑戰的同時，也存在前所未有的機遇，在這歷史性的時刻，金融公司可能有高速的發展，因此，這是一個很有發展潛力的行業。
3)公司分析：
進入國有大銀行是比較理想的選擇，中國的保險也發展得比較迅速，像中國平安，中國人壽等，證券的公司如中信證券，國泰君安等。
第三章目標與路徑
1、深圳大學后兩年與畢業后五年職業的規劃
目標方向：在一家比較有影響力的金融機構當理財司;
2、路徑：
在大學期間，取得經濟學學士學位和管理學學士學位，完成本科學習后，先進入一間較小的公司，然后努力工作，取得經驗，再進入一間較大的，有實力的公司，當一名經理人員，并從事理財工作，時刻注重自己各方面能力的培養》
我的能力優勢
金融人才能力要求
有強烈的責任感
責任能力
自信的決策者，能夠當機立斷
決策能力
邏輯性強，善于分析，能很快在頭腦里形成概念和理論
分析能力
善于系統、全局地分心和解決各種錯綜復雜的問題
應變能力
善于領導和統御
領導能力
重視他人感受和價值
溝通能力
做事目標明確
責任能力
有強烈的發展、提升意識
領導能力
富有同情心，喜歡幫助別人
激勵能力
敢打敢拼，富有開拓精神
創新能力
不計較個人得失
倫理能力
超出平常人的抗壓能耐
適應能力
以上的測評，符合自己的目標方向，并能結合自己的優勢。
3、職業目標的分解與組合：
1)要想成為一名理財司，首先要有一定的工作經驗，因此一開始就不應該以這一目標為起點找工作，否則可能永遠無法找到工作，同時在工作中應該注意工作經驗的總結。
2)要想成為一名理財司，必要的專業知識是少不了的，因此在大學期間，必須把握好時間，努力學好各科文化知識，尤其是專業知識，從來沒聽說過一個人能做好自己完全不懂的工作。
第四章計劃制定
1、結合一二的要求，提出自己的計劃：
A在20__年完成自己的目標，
B__-20__年在大的金融公司工作，并獲得晉升。
C__-20__年，這是自己在小公司就職的時間，在這期間，主要是加強自己的工作能力，獲得經驗，通過實踐，學會把學習中學到的理論知識應用到現實的生活中，現實的工作中，在此期間，要多多關注自己行業的發展趨勢，并相應地加強自己的知識，了解大的金融公司的體制，機構運行和對工作的要求，以便自己到時能較好地加入大的金融公司，融入自己的工作。
D大學四年期間，已經過了兩年，在剩下的兩年時間里，除了大四有半學期的實習，應該重點放在學習方面，學好專業知識，這是學習的關鍵時刻，也是專業學習的一年，也就是說，以學習為重點，其它的不誤，由于自己要學雙專業，修學位，就要求自己用更多的精力去學習，別人在休息的時候，我當然得休息，別人在玩的時候，就得多多呆在自習室了，沒有付出就不會有收獲。
第五章反饋與調整
學習計劃的制定，不能想學的時候就學一個，不能總把要學的東西留到明天，明天復明天，明天何其多，為了更有效率地學習，在安排時間計劃的過程中，不要忽略了要有適當的體育鍛煉時間，勞逸結合：
1、計劃的科學性：在計劃制定后，還要看計劃是否科學，是否能使自己達到自己的目標，如果計劃不能使自己修得雙學位，就不是自己的目標計劃。
2、計劃的調整：在計劃的實施中，能免有不能實施的情況，有沖突的就要在第二天，在三個工作日內要補回來，切記不能過了就算了。
3、成功標準：在大學期間，以是否取得雙學位為標準，工作時，年薪為1萬為標準，工作崗以能發揮自己的實力為標準。
4、可能存在的問題：大學期間可能沒能取得雙學位，工作方向不變，主修專業務必學好，跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗不足，高級職業經理人所必備的技能、創新能力不夠，適應能力欠缺;身體適應能力有差距。社交圈太窄。
5、縮小差距的方法：
1)教育培訓方法：
(1)充分利用碩士研究生畢業前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。
(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。
2)討論交流方法：
(1)在校期間多和老師、同學討論交流，畢業后選擇和其中某些人經常進行交流。
(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流
3)實踐鍛煉方法：
(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
(2)養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時，每周鍛煉三次以上。
(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
所有的目標，都是要靠實際行動來實現的，再好的職業規劃，如果沒有行動，也就僅僅是計劃而已，沒有任何的實際意義，我們之所以要做大學生職業生涯規劃，決不是為了做一份規劃，是為了更好地得利用時間，完成自己的目標。
金融學生職業生涯規劃書篇7
研究生的十年工作目標：
對于就讀于香港大學研究生第二年的James而言，這是他為國際投行香港分部實習的第二年。
這兩年，他都會利用自己的暑期來到這個公司打工。他實習的部門是：投資銀行的交易團隊。
雖然，短暫的實習已經結束，但他表示已確認了自己未來十年的職業發展，他認為之后的工作將集中于交易部門。
他說，做買方的工作比銀行里提供的那些職位的工作內容更容易。
另一方面，James覺得，他對交易員的名片抬頭并不太在意，最最吸引他加入交易團隊的原因是，作為一個交易員，會每天被許多人所尊重。當然，交易成功客觀的傭金也是一比不小的收入。他希望早日可以列進百萬級的中產階級也是一方面原因。
與大多數前往普通銀行，任職柜臺專員，咨詢專柜等崗位做起的實習生比起來。正因為James在實習工作中得到了尊重。使得他迅速確認了自己未來十年的職業發展。
在新加坡當地的投資銀行實習的Jenny表示：
今年是Jenny第一年實習。她的實習工作是：分析師助理。在結束了為期兩個月的實習工作后，她表示雖然投行工作非常艱苦，需要耗費大量的加班時間，但她仍然愿意進入這個行業。她的理想是從事私募股權工作。
她在未來的十年計劃中，將自己的發展與職位掛鉤。
她認為投資銀行的長時間高壓工作可以令她更快的實現人生目標和對物質方面的追求。能成為一個副總裁級別的管理人員，將是她今后十年職場的目標。不難發現，近年來的實習生對于個人精神層面的追求變得極為重要。無論是在投資銀行從事交易員，獲得各界人士的尊重，還是憑一己之力從分析師助理做起，奮斗到總裁的位置。
這一切的現象表示，新近的投資銀行從業人員將比過去的工作者更有拼勁，也更有野心。
高頓財經CFA研究中心olivia老師對年輕銀行家在未來十年所需要的技能建議：
多國語言掌握
對全球經濟發到的新加坡而言，IBD的實習生的普通話語言能力越來越重要。新加坡某銀行總裁表示：“在未來，中國市場的增長將成為亞洲的一種必然趨勢。新加坡的交易團隊，需要會說普通話的工作者，能夠更好的與中國企業產生交易。只有這樣，才能在新加坡的就業市場有長至10年的職場競爭力?！?/p>
金融專才的優勢
目前，不止是新加坡當地投資銀行認為。一個全能的金融人才會更受到投資銀行的歡迎和青睞。當你由一個部門調往另外一個部門，必須在很快的時間內上手。亞洲金融的迅速發展，和新加坡投資銀行的景氣現狀，都沒有足夠的時間給那些生手在工作時間學習。
所以，掌握一門完善的金融技能就顯得非常重要。除了研究生本身在大學掌握的校園知識，也應盡快讀取CFA(全球特許金融分析師)的技能證書。他可以更快，更好幫助實習生在工作中適應自己的崗位工作。
管理經驗早日學起
一位非常有抱負的年輕銀行家認為，雖然她目前的狀況依然還在實習。但她相信，如果在一家大型企業工作必須盡快學習足夠多的管理經驗。因為在不久的將來，或許自己就會晉升為企業的管理層，如果尚未建立領導能力，是無法勝任的。同時，她還認為，在學習管理經驗的同時，可以幫助企業成長出謀劃策。